1、大小休即大小週休息。是指一個星期上六天班（只休息星期天一天），下一個星期只上五天班（休星期六和星期天兩天），再個星期又只休一天，再下一個星期又休兩天，如此循環。
2、截至2019年8月，中國公司的休息通常爲雙休，但仍有少部分爲單休。有些少於8小時/天工作時間的公司，採用大小周的方式，而有些互聯網公司則採用996工作制。
3、實行不定時工作和綜合計算工時工作的企業，應根據勞動法的有關規定，與工會和勞動者協商，履行審批手續，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，採用集中工作、集中休息、輪流調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
4、對於實行不定時工作的勞動者，企業應根據標準工時度合理確定勞動者的勞動定額或其他考覈標準，以便安排勞動者休息。其工資由企業按照本單位的工資度和工資分配辦法，根據勞動者的實際工作時間和完成勞動定額情況計發。
